알바 퇴직금 지급규정 2025 총정리

돈 되는 정보

tuttii 2025. 4. 29. 00:10

2025년 알바 퇴직금 지급 규정은 근로기준법 및 관련 법령에 따라 알바생도 정규직과 동일하게 일정 요건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있고, 실제로 많은 알바생이 이 부분을 잘 몰라서 권리를 놓치는 경우가 많은데요.

오늘은 2025년 기준 알바 퇴직금 지급규정을 자세히 알아봅니다.

알바 퇴직금 지급 규정 2025

■ 동일 사업장에서 1년 이상 근무해야 해요

■ 중간에 근로관계가 단절되지 않고 연속적으로 일한 경우만 해당됩니다

■ 수습기간, 인턴기간, 정규직 전환 전 알바 기간 모두 포함돼요.

■ 퇴사 직전 4주(28일) 동안 주 평균 15시간 이상 근무해야 해요.

■ 매주 근무시간이 다르다면? 4주간 총 근로시간을 4로 나눠 평균을 산정해요

■ 월 60시간 이상이면 자동 충족이예요.

■ 정규직, 계약직, 일용직, 아르바이트 모두 해당됩니다.

■ 5인 미만 소규모 사업장, 4대보험 미가입, 근로계약서 미작성자도 조건만 맞으면 퇴직금 받을 수 있어요

■ 퇴직금 = 1일 평균임금 x 30 x (재직일수/365)

■ 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 간 받은 임금 총액을 3개월간 총 일수로 나누어 산출

■ 재직일수는 읿사일부터 퇴사일까지 실제 근무한 일수

퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하고, 근로자와 서면 합의가 있으면 분할 지급도 가능한데요. 근로자와 서면 합의가 있으면 분할 지급도 가능하지만, 원칙은 일시불 지급입니다.

퇴직금은 먼저 한 사업장에서 1년 이상 계속 근무하지 않앗다면 퇴직금 지급 대상이 아니에요. 또한 주 평균 근로시간이 15시간 미만인 경우에도 퇴직금이 발생하지 않아요. 즉 주말에만 일해서 주 12시간만 근무했다면 2년을 일해도 퇴직금이 지급되지 않습니다.

이 밖에도 가족끼리만 일하는 사업장이나, 가사도우미 등 근로기준법 적용이 제외되는 일부 직종도 예외되고요.

즉, 1년 미만 근무, 주 25시간 미만 근무, 동거가족만 일하는 사업장, 근로기준법 적용 예외 업종, 근무 단절이 있는 경우에는 퇴직금이 지급되지 않아요.

퇴직금 계산 시 주휴수당, 고정수당, 정기 상여금 등도 포함해야 하니, 단순히 시급만 곱하지 말고 실제 받은 임금을 기준으로 하세요

최저임금 미만으로 임금을 받았다면, 퇴직금뿐 아니라 임금체불로 추가 청구도 가능합니다.

Q. 알바도 퇴직금 받을 수 있나요

A. 1년 이상, 주 15시간 이상 근무하면 무조건 받을 수 있어요

Q.근로계약서가 없는데 퇴직금 받을 수 있나요

A. 실제 근무 입증만 되면 받을 수 있어요

Q.퇴직금 지급이 늦어지면?

A. 14일 이내 미지급 시 노동청에 신고하면 됩니다.

Q.세금 3.3% 공제 알바도 퇴직금 받을 수 있나요?

A. 세금 공제와 상관없이 근로자라면 받을 수 있습니다.

1년 이상, 주 15시간 이상만 기억하세요. 근로계약서, 4대보험, 사업장 규모는 상관없는데요.

퇴직 전 고용노동부 퇴직금 계산기로 금액을 미리 확인하고, 근무 입증자료(급여명세서, 출근부 등) 챙기세요.